Change Management

  • Responsabile: Prof. Andrea MONTEFUSCO (Università LUISS)
  • amontefusco@luiss.it
  • CFU: 1
  • Ore: 24
  • Temi fondamentali: Gestione del cambiamento • Governo dei progetti complessi • Ridefinizione dei processi • Change management nei servizi
  • Descrizione del corso: Il modulo intende sviluppare i principali temi legati ai processi di evoluzione e cambiamento delle organizzazioni, sia a livello nazionale che internazionale. La finalità è quella di fornire le conoscenze relative alle scelte aziendali di governo dei processi di gestione di progetti complessi, di cambiamento e di innovazione organizzativa, da ricondurre agli elementi di contesto ambientale, di processo organizzativo, di personalità individuale e di modello di sviluppo relazionale in cui la persona si colloca attraverso decisioni e comportamenti. Si farà ampio riferimento al ruolo delle regole di funzionamento delle organizzazioni, delle scelte di gestione del personale e delle principali competenze richieste attualmente dalle imprese di servizi ed industriali. La costruzione ed il riconoscimento di profili professionali dedicati alla gestione dei processi, le opzioni di accordo negoziale tra persone e le dimensioni determinanti nei processi di cambiamento costituiscono il completamento di questa proposta formativa.