Progettazione organizzativa e gestione delle risorse umane

 

  • Responsabile: Prof. Domenico BODEGA (Preside Economia, Università Cattolica del Sacro Cuore Milano)
  • domenico.bodega@unicatt.it
  • CFU:4
  • Ore: 74
  • Temi fondamentali (parole chiave): • Assetti organizzativi • Ottimizzazione dei processi • Strutture organizzative e ICT • Gestione delle risorse umane • Valutazione del personale • Strumenti di incentivazione
  • Descrizione del corso: Il modulo sviluppa i principali temi di matrice economico-aziendale legati alle forme strutturali e di processo delle organizzazioni, sia a livello nazionale che internazionale. La costruzione di assetti organizzativi connessi ad un’attenta definizione dei risultati di efficacia, l’influenza delle ICT nella definizione delle soluzioni strutturali delle aziende, le opzioni di accordo tra imprese e le dimensioni determinanti nei processi di gestione e sviluppo della persona in contesti organizzati costituiscono i contenuti principali di questa proposta formativa. Il corso intende conseguire in modo congiunto i seguenti obiettivi : 1. fornire agli studenti gli elementi utili alla comprensione dei diversi assetti e delle differenti modalità di funzionamento di una organizzazione d'impresa, di servizi e industriale; 2. fornire le conoscenze teoriche ed applicative, relative alle scelte aziendali di progettazione degli assetti organizzativi sia a livello di macro struttura che di processi operativi; 3. approfondire i principali modelli e tecniche legati alle scelte di sviluppo del personale, con riguardo alle imprese di servizi e ai processi di selezione, valutazione, riconoscimento e carriera. Il processo didattico e di apprendimento è dinamico e richiede la partecipazione attiva dello studente. Si affronteranno casi e situazioni aziendali attraverso discussioni in aula e testimonianze.